法人営業本部

サービスの特徴

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  法人・富裕層に特化した保険コンサルティング

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  高い専門性を持つプロフェッショナルとの提携によるワンストップ・コンサルティングサービス

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  強固な組織力による長期的なアフターフォローサービス

事業保障対策資金

「経営者に対する信頼と期待＝会社の信用度」
経営者個人の能力や信用に依存するところが大きいほど、万が一のことがあった場合の影響は大きいでしょう。 経営者に万が一のことがあった場合、金融機関や取引先さらには従業員に不安を与えることのないよう、貴社の社会的信用の裏付け資金として、 事業保障対策資金が必要です。

企業の財務基盤の強化

経営者は労災保険などの法的保障が薄く「保障から取り残された階層」とも言えます。 経営者に万が一のことがあった場合、死亡退職金・弔慰金はご遺族の生活を守るだけでなく、相続税納付資金や相続財産分割財源にも充てる ことができます。企業内における退職慰労金規定等の整備を含め制度面・資金面での準備が必要なのではないでしょうか。

役員退職金慰労金の準備

日夜業務に精励される経営者の方々が退職される際にはその功績に応じた十分な額の功労金が必要です。 将来の生活を守るために、法的保護のない経営者の退職金は、会社にて計画的に財源の積立を行う準備することが重要です。 健康で長生きするだけでなく、豊かでゆとりあるセカンドライフをおくるためにも準備が今から必要です。

事業承継・相続対策資金

事業承継・相続対策資金は経営者に万が一のことがあった場合、ご遺族にかかる相続税の納付や、遺産分割の問題解決に役立ちます。 多くのオーナー経営者の財産は、自社株・不動産が大半を占めていますので、円滑な事業承継のためには、後継者が相続税を支払うために、 自社株・不動産などの財産を処分することのないよう、流動資産の確保が必要です。

福利厚生

会社の発展のためには従業員は欠かせません。優秀な従業員を雇用するためには適切な福利厚生制度が必要です。 また、従業員が急なケガや重大な疾病などで就業不能となった場合に備え保障を確保することで、従業員の安心と雇用維持の対策が行えます。